Ausgezeichnet: Friedrich Stickler, Sylvia Bardach, Renate Pretscher, Alan R. Hill und Peter Schwarzenbacher sind die „Responsible Manager of the Year 2006"

Siegerfoto "Responsible Manager of the
Year 2006"
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v.l.n.r.:
Wolfgang Katzian,
GPA-djp, Ing. Max Steinhäusler, GPA-djp, Mag. Renate Pretscher, Verbund-Konzern,
Mag. Gina Ebner, Eurocadres, Sylvia Bardach, Frequentis, Mag. Martin Neureiter,
ISO Task Group "Social Responsibility", Mag. Barbara Prammer, Präsidentin des
Nationalrates, DI Dr. Gerhard Hrebicek, i.convienna, Peter Schwarzenbacher,
Bildungshaus Diözese Linz, Alan R. Hill, Gabriel Rosia Montana, DI Friedrich
Stickler, Österreichische
Lotterien
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Credits: i.convienna/Krizei_Zeiller
Die feierliche Verleihung des „Responsible Manager of the Year 2006"- Award fand am Abend des 27. März 2007 vor rund 400 Gästen in der Säulenhalle des Parlaments im Rahmen der i.convienna 2007 statt. Die Preisverleihung nahm die Präsidentin des österreichischen Nationalrats Mag. Barbara Prammer, gemeinsam mit GPA-djp-Vorsitzenden Wolfgang Katzian und i.convienna Executive Director DI Dr. Gerhard Hrebicek vor. Durch die Preisverleihung führte CSR-Experte Mag. Martin Neureiter.
Bereits zum dritten Mal wurde von i.convienna und der GPA-djp zur Nominierung eines verantwortungsvollen Managers bzw. einer verantwortungsvollen Managerin eingeladen. Rund 15.000 Betriebsräte und Führungskräfte waren aufgerufen, IHRE ManagerInnen für diese hochkarätige Auszeichnung vorzuschlagen. Die besondere Qualität dieses Preises liegt darin, dass er auf Vorschlag von BetriebsrätInnen des eigenen Unternehmens vergeben wird.
Mit der Verleihung des „Responsible Manager of the Year"- Award wurden Personen und deren Engagement ausgezeichnet, die als Vorbilder dafür dienen sollen, den Begriff unternehmerische Verantwortung neu zu interpretieren und damit die Wirtschaft und Gesellschaft nachhaltig zu verändern.
War bis dato „Soziale Verantwortung" maßgebliches Bewertungskriterium, so floss ab heuer auch die ökologische, und ökonomische Komponente verstärkt in die Bewertungskriterien ein. Um dieser umfassenderen Betrachtungsweise nachhaltigen, verantwortungsvollen Wirtschaftens Rechnung zu tragen wird die Auszeichnung ab sofort unter der Bezeichnung „Responsible Manager of the Year" verliehen.
Die Auszeichnung wurde in den fünf
Kategorien: Public Interest, International, Top Management, Mittleres
Management und Klein-und Mittelbetriebe verliehen.
Für sein umfassendes Verantwortungsmanagement in einem Unternehmen, das in einer besonderen rechtlichen und gesellschaftlichen Position agiert, hat die Jury DI Friedrich Stickler, Gen. Dir. Stv. der Österreichischen Lotterien mit dem Preis in der Kategorie „Public Interest" ausgezeichnet. Mit dem Thema „responsible gaming" widmet er sich auf einem sehr sensiblen Terrain der Aufgabe, das Prinzip Verantwortung mit allen Zielgruppen - dem Staat, der Gesellschaft, den SpielteilnehmerInnen, den Vertriebspartnern und den MitarbeiterInnen - erfolgreich umzusetzen und auch im Europa liberaler Märkte und Dienstleistungen mit der nötigen Offenheit und zugleich Verantwortung weiter zu entwickeln.
Alan R. Hill, CEO Gabriel Rosia Montana wurde in der Kategorie „International" ausgezeichnet. Er gilt als Pionier in der Bergbauindustrie und ist dafür bekannt, besonders verantwortlich mit Menschen und Ressourcen umzugehen. Durch seine Leitung der größten Silber- und Goldmine Europas wird derzeit in einer der meistbenachteiligten Gemeinden Rumäniens ein zukunftsfähiges ökonomisches Wachstum eingeleitet.
In der Kategorie „Top Management" hat Sylvia Bardach, seit 2000 Geschäftsführerin des Nachrichten- und Elektronikunternehmens Frequentis, für multikulturelles europäisches Selbstverständnis, langfristige Zukunftsorientierung sowie Sicherheits- und Gesundheitszertifizierung gesellschaftlich-kulturelles Engagement gezeigt. Im offenen Dialog wurden klare Ziele mit den 680 MitarbeiterInnen gemeinsam erarbeitet.
In der Kategorie „Mittleres Management" hat Mag. Renate Pretscher, Nachhaltigkeitsbeauftragte im Verbund-Konzern, ein umfassendes Nachhaltigkeitsmanagement organisiert, die Erstellung und Evaluierung des Nachhaltigkeitsberichts betrieben, mit Schulungen und Vorträgen das Nachhaltigkeitsprinzip breit im Konzern verankert und entscheidend zur Neuentwicklung des Verbund-Leitbildes beigetragen.
Peter Schwarzenbacher, Direktor Bildungshaus der Diözese Linz, ausgezeichnet in der Kategorie „Klein- und Mittelbetriebe", hat nach einschneidender Kürzung der bischöflichen Subventionen in den Jahren 2004 bis 2006 das Bildungshaus ohne Kündigung und Gehaltskürzung neu aufgestellt. Dieser Prozess erfolgte mit basisdemokratischer Beteiligung aller 10 Beschäftigten, unter ihnen 20% MigrantInnen.
„i.convienna sieht sich als Forum für wirtschaftliche und kulturelle Interaktion und fördert somit die europäische Integration auf wirtschaftlicher, sozialer und kultureller Ebene. i.convienna leistet damit einen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der Regionen in Mitteleuropa. Daher passt der Responsible Manager of the Year perfekt zu unserer Zielsetzung" so der Initiator der Auszeichnung und i.convienna Präsident Dr. Gerhard Hrebicek.
Der Europäischen Dimension wurde dieses Jahr auch besondere Bedeutung zugemessen, da im europäischen Kontext der Social Responsibility und dem Responsible Management besondere Bedeutung zukommen.
Den Preisträgern gratulierten
im Anschluss beim Buffet: ÖGB-Präsident Rudolf Hundstorfer, Dr. René Alfons
Haiden, Chairman i.convienna, Ing. Leopold Abraham,
Konzernbetriebsratsvorsitzender OMV AG, General Bojko Borrisov, Bürgermeister
von Sofia, Roxana Cosma, Präidentin des Stadtparlaments Bukarest, Botschafter
Dr. Ernst-Peter Brezovsky, Eugen Miagkov, Alternate Director World Bank, Dr.
Martin Krajcsir, Vorstandsdirektor Wiener Stadtwerke Holding AG,
Staatssekretärin Marek, sowie die
Abg. z. NR. Maria Rauch-Kallat u.v.m.